1 november 2011
Så, ett tag sen jag skrev ner saker här. Kunde läsa att de som pågick senast var att jag sökt jobb på Change. De gick ju vägen, jobbar fortfarande kvar där och nu strax går provanställningen ut.. Nu i november faktiskt när jag tänker efter och tanken är väl att jag ska skriva på ett nytt kontrakt som vidareanställd/skyltningsansvarig.
Mycket pågår även inom företaget som har blivit stämt av Facket. Sjukt! Detta på grund av våra namnbrickor där våra bh storlekar står skrivna och "veckans pärla" som skickas ut till de anställda. (De är i alla fall vad vi anställda har fått höra) De underliga är, att Facket vill ha pengar för detta. (?) Dom företräder alltså inte en privat person, utan dom vill ha 250 000 kr som skadestånd. Vid tanke på vilka punkter och grunder företaget är stämt på skulle man tycka att personalen skall ha skadeståndet...?
Fast nu ligger de ju till så att som anställd lider i alla fall inte jag av denna "könsdiskriminering, brott mot PUL, etniskdiskriminering + 2 två punkter" (fast det har ju inte Facket frågat oss anställda nåt om, dem har endast lyssnat på 1 tidigare anställd. EN av MÅNGA.) Men som sagt, facket företräder alltså inte henne enligt de uppgifter jag fått.. Konstigt, konstigt.
Intervjun finns att höra/läsa på P3 hemsida där våran chef har sagt en del kommentarer ang stämningen. Finns även en del att höra från den tidigare anställda som Facket pratat med.
Bara vänta och se hur detta utvecklas.
Mycket pågår även inom företaget som har blivit stämt av Facket. Sjukt! Detta på grund av våra namnbrickor där våra bh storlekar står skrivna och "veckans pärla" som skickas ut till de anställda. (De är i alla fall vad vi anställda har fått höra) De underliga är, att Facket vill ha pengar för detta. (?) Dom företräder alltså inte en privat person, utan dom vill ha 250 000 kr som skadestånd. Vid tanke på vilka punkter och grunder företaget är stämt på skulle man tycka att personalen skall ha skadeståndet...?
Fast nu ligger de ju till så att som anställd lider i alla fall inte jag av denna "könsdiskriminering, brott mot PUL, etniskdiskriminering + 2 två punkter" (fast det har ju inte Facket frågat oss anställda nåt om, dem har endast lyssnat på 1 tidigare anställd. EN av MÅNGA.) Men som sagt, facket företräder alltså inte henne enligt de uppgifter jag fått.. Konstigt, konstigt.
Intervjun finns att höra/läsa på P3 hemsida där våran chef har sagt en del kommentarer ang stämningen. Finns även en del att höra från den tidigare anställda som Facket pratat med.
Bara vänta och se hur detta utvecklas.
Kommentarer
Trackback
